一、店铺运营战略及优化
1、协助制定并完成所辖店铺全年销售预算
2、将公司的要求、指示精神等传达到门店,并督促门店执行并完成
3、 每月追踪单店重点达成率,确保达成率不低于90%,提交未达成的门店分析报告
二、店铺管理
1、制定巡店计划,按照计划巡查管辖门店,记录并上报店铺运营情况;
2、 在权限范围内,监督、解决门店在运营过程中的证照、安全、人、财、物等问题;
3、加强直营店库存盘点, 每月对店铺实行重点产品抽盘,定期执行店铺产品抽样检查,确保产品品质
4、协助开展促销活动,包括物品发放、物品准备、调剂等
5、配合新开店及关店的相关工作
6、 发放门店常用的服务设施用品,如胸卡、标识等
三、市场调研及人员管理
1、定期对同行业进行市场营销调查,提交调查报告
2、指导店铺运营与培训
四、完成领导交办的其他工作
岗位要求(任职资格)
年龄性别: 25岁以上,性别不限
知识要求: 连锁业态运营模式和连锁门店管理